الحوكمة والإدارة
إطار مؤسسي يعزّز الشفافية والاستقرار والاستدامة
تولي المجموعة العربية الأردنية للتأمين (AJIG) الحوكمة المؤسسية أهمية محورية، باعتبارها ركيزة أساسية لضمان الاستقرار، وتعزيز الثقة، ودعم استدامة الأداء على المدى الطويل.
وبصفتها شركة تأمين مساهمة عامة، تعمل AJIG ضمن إطار تنظيمي واضح يلتزم بالقوانين والأنظمة والتعليمات المعمول بها في المملكة الأردنية الهاشمية، بما يضمن إدارة رشيدة، ومسؤولية مؤسسية، وحماية مصالح المساهمين والعملاء وجميع أصحاب المصلحة.
مجلس الإدارة
يتولّى مجلس إدارة المجموعة العربية الأردنية للتأمين الدور الإشرافي الاستراتيجي في توجيه أعمال الشركة، ومتابعة أدائها، وضمان الالتزام بالسياسات والأنظمة المعتمدة.
ويقوم مجلس الإدارة بالمهام التالية:
- اعتماد الاستراتيجيات والسياسات العامة
- الإشراف على أداء الإدارة التنفيذية
- ضمان سلامة الأطر الرقابية والحوكمية
- ترسيخ ثقافة الالتزام والمسؤولية المؤسسية
يتم الإفصاح عن أسماء أعضاء مجلس الإدارة وصفاتهم وفق الأنظمة والتعليمات المعمول بها.
الإدارة التنفيذية
تتولى الإدارة التنفيذية مسؤولية إدارة العمليات اليومية للشركة، وتنفيذ الاستراتيجيات المعتمدة من قبل مجلس الإدارة، بما يضمن تحقيق الأهداف التشغيلية والمالية ضمن أطر الحوكمة المؤسسية.
وتعمل الإدارة التنفيذية بروح مؤسسية متكاملة، وبالتنسيق المستمر مع مجلس الإدارة، لضمان:
- كفاءة الأداء التشغيلي
- إدارة المخاطر بفاعلية
- الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة
- تحسين جودة الخدمات المقدمة
إطار الحوكمة
تعتمد AJIG إطار حوكمة مؤسسي متكامل يهدف إلى تحقيق التوازن بين الإشراف الفعّال والإدارة التنفيذية، ويشمل على وجه الخصوص:
- الالتزام بالقوانين والأنظمة والتعليمات المنظمة لقطاع التأمين
- تطبيق سياسات وإجراءات داخلية واضحة
- تعزيز نظم الرقابة الداخلية وإدارة المخاطر
- الفصل الواضح بين الصلاحيات الإشرافية والتنفيذية
اللجان
ضمن إطار الحوكمة المؤسسية، يشكّل مجلس الإدارة لجانًا متخصصة لدعم دوره الإشرافي، وذلك وفق متطلبات الأنظمة والتعليمات المعمول بها.
ومن أبرز هذه اللجان:
- لجنة التدقيق
- لجنة إدارة المخاطر
- لجان أخرى حسب الحاجة
وتسهم هذه اللجان في تعزيز كفاءة الرقابة، ودعم جودة القرارات المؤسسية.
أخلاقيات العمل والالتزام المهني
تلتزم المجموعة العربية الأردنية للتأمين بأعلى معايير النزاهة والسلوك المهني في جميع تعاملاتها، وتحرص على ترسيخ ثقافة مؤسسية تقوم على:
- النزاهة والشفافية
- المسؤولية المهنية
- احترام القوانين والأنظمة
- حماية حقوق جميع الأطراف
ويُعدّ الالتزام بهذه القيم جزءًا أساسيًا من بيئة العمل المؤسسية داخل الشركة.
الالتزام التنظيمي
تعمل AJIG ضمن الأطر التنظيمية المعتمدة في المملكة الأردنية الهاشمية، وتلتزم بالتعليمات الصادرة عن الجهات الرقابية المختصة، بما يضمن سلامة العمليات وحماية مصالح العملاء والمساهمين.
ويشمل ذلك الالتزام بالمتطلبات التنظيمية المتعلقة بـ:
- الاكتتاب وإدارة المخاطر
- تسوية المطالبات
- الإفصاح والشفافية